Speerpunten

De ‘waan van de dag’ legt dagelijks een groot beslag op team Veiligheid. Evenementen, openbare en impactvolle incidenten, FC Volendam, het COA in Van der Valk en acute zaken vragen dagelijks de aandacht. Zelfs de spanningen in de rest van de wereld beïnvloeden regelmatig de agenda van team Veiligheid. Dit belemmert bijvoorbeeld het opbouwen van het Informatie Knooppunt Ondermijning (IKO) binnen de afdeling. Dit moet uitgroeien tot een Informatieknooppunt Veiligheid (IKV) en hebben we in Q4 2023 geïntensiveerd. De samenwerking met Samenleving over Zorg & Veiligheid hebben we inmiddels volgens de doelstelling naar een hoger plan getild. We zijn gestart met de voorbereiding van de Veiligheidsagenda 2024-2027. Dit is het nieuwe Integrale Veiligheidsplan. Dit plan is in december gepresenteerd aan de gemeenteraad.

Het team Handhaving (BOA’s) is in januari 2024 nog niet helemaal op sterkte. De sollicitatieprocedure voor twee BOA’s loopt. In april is het hele team op sterkte. Ondanks dat gaat het team zich onafgebroken inzetten op het handhaven van de APV en het tegengaan van verloedering van de openbare ruimte in de gemeente. Ook heeft de informatie en aanpak van ondermijning onze prioriteit. De ondersteuning bij evenementen vraagt ook een stevige inzet. We hebben een overzicht van de planning Uitvoeringsplan van 2023 tot en met september verstrekt aan het college en aan de gemeenteraad.

We werken structureel samen met het Projectteam Singelwijk. Met de vanuit Veiligheid ingezette straatcoaches is al resultaat geboekt. We zien vermindering van overlast en krijgen zicht op overlastgevers. Bewoners ervaren vrijwel geen overlast meer. De structurele samenwerking met jongerenwerk (LINK), politie en andere instanties gaan we continueren. Team Veiligheid stuurt de straatcoaches aan en start met structurele afstemming op basis van actualiteit. Veiligheid is als het nodig is aanwezig en aanspreekbaar bij bijeenkomsten met de wijkbewoners.

De Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland zorgt voor de inzet bij rampen en crises. Hiervoor is een werkwijze ingericht waarbij politie, brandweer, GHOR, gemeente en andere partners integraal sturing geven aan het beheersen van grote incidenten of crisissituaties. Deze crisisstructuur wordt regelmatig geoefend met bestuurders, ambtenaren en operationele diensten.

Het op orde en sterkte houden van de deelname aan de crisisstructuur heeft voortdurend onze aandacht. We nemen deel aan de relevante besprekingen en trainingen.

Het project voor de realisatie van een brandweerkazerne voor de posten Edam en Volendam op de Deimpt staat ‘on hold’. Dit omdat besloten is de komende jaren het achter-terrein van de Deimpt te gebruiken voor de realisatie van tijdelijke woonunits.

Gezien het grote belang van het Young Fire Rescue Team ondersteunt gemeente Edam-Volendam deze ontwikkeling. Het in onze gemeente ontwikkelde concept vindt inmiddels navolging in onze regio en ook al daarbuiten.

Gezien het grote belang van het YFRT ondersteunt de gemeente Edam-Volendam deze ontwikkeling. Het in onze gemeente ontwikkelde concept vindt inmiddels navolging in onze regio en ook al er buiten.

In 2023 hebben we binnen het team Veiligheid het Informatie Knooppunt Ondermijning (IKO) verder opgebouwd. In 2024 continueren we dit proces. Het is nu mogelijk om meldingen te doen via IKO@edam-volendam.nl. Hierdoor kunnen we nadrukkelijker informatie-gestuurd werken. Het Ondermijningsplan voorziet in de aanpak via drie pijlers: Weerbare Overheid, Weerbare Samenleving en Daadkracht.

Onder andere op basis van de informatie uit het IKO gaan we optreden bij signalen van ondermijning. Dit doen we zoveel mogelijk zelfstandig met onze eigen capaciteiten en middelen. Waar nodig trekken we op met ketenpartners zoals het RIEC, de politie, het OM, ministeries enzovoort.

Dit is een van de vijf prioriteiten in de Veiligheidsagenda 2024-2027 en dan ook een permanent aandachtspunt. In Q4 2023 en de eerste helft van 2024 investeren we hierin dan ook nadrukkelijk. Dit doen we in samenwerking met Samenleving en relevante ketenpartners.